Insides

Ще до нападу Росії на Україну польський законодавець докладав зусиль для полегшення доступу українських громадян до польського ринку праці. 29 січня 2022 року набула чинності поправка до Закону про іноземців, яка передбачає особливі пільги для найму переважно працівників з України, Росії, Білорусі, Вірменії, Грузії та Молдови. Громадяни цих країн також можуть бути працевлаштовані у сферах, що потребують особливої кваліфікації, та сферах, що мають стратегічне значення. Скасовано вимогу про наявність місця проживання та стабільної роботи вже на момент подання заяви на отримання дозволу на тимчасове перебування та працевлаштування. Також було розширено перелік випадків, коли немає необхідності вносити зміни до дозволу на тимчасове перебування та працевлаштування. Крім того, ці працівники отримали від законодавця гарантію на не нижчу за мінімальну заробітну плату. Роботодавець повинен домовитися з українським працівником про винагороду, яка не буде нижчою за національну мінімальну заробітну плату. Максимальний термін працевлаштування іноземців із цих країн на підставі поданої декларації зараз становить два роки. Ця декларація подається роботодавцем до місцевого уповноваженого органу праці.

Закон від 12 березня 2022 року “Про допомогу громадянам України у зв’язку із збройним конфліктом на території України” запровадив додаткові послаблення у працевлаштуванні громадян України у зв’язку з їх масовим переселенням до Польщі після 24 лютого 2022 року. З цієї дати будь-який громадянин України, котрий легально перебуває на території Республіки Польща, може влаштуватися на роботу або відкрити свою справу. Про доручення роботи громадянинові України роботодавець повинен повідомити компетентний місцевий центр зайнятості протягом 14 днів. У цьому повідомленні не потрібно вказувати номер PESEL, але потрібен документ, що засвідчує особу. Громадянин України також може зареєструватися як безробітний.

 

Працевлаштування наукових співробітників

Польські вищі навчальні заклади та науково-дослідні підрозділи можуть приймати на роботу громадян України, перебування яких на території Республіки Польща вважається законним, як науковців, якщо вони заявлять, що станом на 24 лютого 2022 року працювали як наукові викладачі у вищому навчальному закладі, чинному на території України, та мають необхідне професійне звання, науковий ступінь або звання професора та відповідну кваліфікацію на цій посаді. Ці особи можуть бути прийняті на роботу без проведення конкурсу даною організацією. Особи, які відповідають цим вимогам, можуть бути прийняті на роботу як наукові співробітники у Польську академію наук, Науково-дослідну мережу імені Лукасевича, а також коледжі та університети.

 

Працевлаштування лікарів та медсестер

Закон про допомогу громадянам України також спростив форму працевлаштування лікарів, стоматологів та медсестер чи акушерок, які є громадянами України. Для працевлаштування за цими спеціальностями громадяни України мають виконати кілька умов. Насамперед, вони повинні мати кваліфікацію, яку вони могли отримати і за межами держав-членів Європейського Союзу. Ця кваліфікація має бути підтверджена дипломом або його апостильованою копією. На цій підставі та при виконанні умов, що відповідають лікарям та медсестрам, які є громадянами Польщі, вони можуть отримати умовний дозвіл на професійну діяльність, виданий міністром охорони здоров’я. Лікар, стоматолог та медсестра або акушерка, які будуть допущені до роботи, повинні протягом 7 днів повідомити міністра, який відповідає за питання охорони здоров’я, про медичний заклад, в якому вони влаштовуються на роботу. Вони можуть працювати тільки в медичній установі, тобто не можуть проводити приватну практику. Виняток становлять випадки, коли лікар або медсестра надаватимуть медичні послуги у зв’язку з боротьбою з пандемією COVID-19 поза медичними організаціями. Стажери також можуть надавати медичні послуги, але лише громадянам України, перебування яких у Польщі визнано законним.